Un mondo di benefit, costruiti attorno alla tua azienda.
Il giusto programma di gestione dei benefit per la tua organizzazione è quello creato attorno a te. Il tuo settore, la tua struttura, le tue sedi, le tue persone.
Per te, il tuo personale e la tua organizzazione.
Un mondo di benefit, costruiti attorno alla tua azienda.
Ovunque tu sia nel tuo viaggio verso un programma di benefit coerente a livello globale e rilevante a livello locale, 我们在那儿等你。. 让我们为您的公司创建一个合适的程序, 致你的人民, al settore in cui operi e alle sedi della tua azienda.
-
策略和福利建议
Possiamo aiutarti a garantire che la tua strategia di benefit per i dipendenti continui a essere adatta agli scopi prefissati, offra il massimo valore e supporti il personale in un mondo del lavoro in rapida evoluzione. -
Strategia e progettazione del piano di benefit per i dipendenti
Utilizziamo un approccio ponderato per aiutarti ad articolare gli obiettivi del tuo programma e la roadmap dei benefit. 你在削减成本, competendo nella guerra per i talenti o aumentando il benessere dei dipendenti, garantiremo che il tuo programma di benefit sia adatto allo scopo. -
员工福利经纪人服务
I nostri servizi di benefits brokerage per i dipendenti possono aiutarvi a garantire le giuste soluzioni di benefit al prezzo giusto. Offriremo anche suggerimenti per vantaggi più intelligenti che riducono il tuo profilo di rischio e affermazioni per mantenere i piani sostenibili. -
Piattaforme tecnologiche per i benefit dei dipendenti
Abbiamo la tecnologia di cui hai bisogno per progettare, costruire e realizzare il programma giusto per te, 你的员工, 你的位置和未来. -
Analytics e insights sui benefit per i dipendenti
如果你想改善你的健康, 成本管理或员工忠诚度, una solida analisi dei benefit dei dipendenti ispirerà il pensiero strategico. I nostri strumenti leader di mercato ti aiutano a sfruttare i dati sui benefit de你的员工. -
福利计划
Ti aiutiamo a investire in programmi di salute e benessere che mostrano risultati: proteggere le persone, migliorare il loro benessere e liberare il loro potenziale.
找到正确的道路
76%
Il 76% delle organizzazioni prevede di aumentare l’investimento nelle risorse umane e la tecnologia dedicata ai benefit dopo la pandemia.
70%
70%的组织 sta attualmente affrontando il rischio di vedere aumentati i costi dei benefit relativi a salute, 风险保护和福利.
90%
Il 90% delle organizzazioni vede il valore nel consolidamento della propria tecnologia di benefit e nella mediazione/consulenza con un singolo consulente.
相关真知灼见
开始
今天和我们的一位专家谈谈.